관리사장이 적격인 사주
남명) 48년 00월 7일 진시
時日月年
庚庚丙戊
辰午辰子 (癸水分野)
77 67 57 47 37 27 17 7
甲 癸 壬 辛 庚 己 戊 丁
子 亥 戌 酉 申 未 午 巳
공망戌亥 子 장성 재살 辰 화계 월살 午 재살 장성 辰 화계 월살 辰辰자형 子午충
■ 간명요점
丙화 편관 용신의 작용으로 기계설비업체의 관리사장으로 재직했다.
원명에 木이 없는 것이 큰 흠이다 식신 상관이 입고하고 약하여 아랫사람 덕은 없다
1.원명분석
辰月 庚金이 戊土가 透干하니 편인격이다. 신약하지 않으니 丙火 편관을 用神으로 쓸 수 있으나, 土氣가 강하여 火가 泄氣되는데 火를 生해줄 木이 없는 것이 흠이다. 木火가 제대로 구비되었으면 회사의 주인이 되었을 것이다. 官을 위주로 하니 직장에 복무하는 명이며, 편인격에 官을 用神으로 쓰는 偏印用官格이므로 공부하는 목적이 官인 명예에 있으니 이 사람은 항시 높은 직책을 주면 좋아하겠다. 편관.편인으로 偏에 치우치니 공직보다 산업체 복무에 가깝다. 산업체에 근무해도 長을 선호하는 사주이다. 기계설비업체의 월급사장으로 복무하였다고 한다.
日支 正官에 偏官이 투간하니 의리를 중시하고 책임감이 있으며 자기 관리에 능하다. 子辰 水局으로 食傷이 월령 辰에 입고 되어 있어 식상을 강화시키는 운에서는 본인의 밑으로 많은 직원들이 들어오게 되어 있는데 세운에서 巳午未운이 오면 식상이 제기능을 못하여 반드시 아랫사람들로 인하여 고초가 발생하는 명이다. 年支 子水라 日干보다 윗자리에 있는 윗사람 같은 직원들이라 본인이 마음대로 다스리기에는 역부족인 면이 있다. 또, 財星이 없어 財生官을 못하니 수단과 재능이 뛰어나다고는 할 수 없다. 재물을 얻는다 하여도 직업에 따르는 봉급에 그치니 부자는 아니다. 부부궁 日支에 用神 正官이 앉았으니 정숙한 妻를 얻으며, 財가 필요한 사주이니 결혼 후에 가정이 안정되었을 것이다.
2.대운분석
庚申대운(37~46세)
申子辰 水局이 되어 午火가 고립되기는 하나 用神 丙火와 午火가 충파당하지는 않으니 평상운으로 본다. 단지 대운 申은 일지 午화와 격각으로 부부가 떨어져 산다면 외도나 왜곡된 애정사등 흉한 일도 모르고 지낼수가 있다고 본다.
辛酉대운(47~56세)
用神 丙火가 辛金과 合去되면서 만권이 정지 되는 운이다. 천간의 丙화는 국가와 관련된 기업 조직체가 되는데 이것이 辛금 경쟁자에 의해 직책이 없어지는 꼴이 된다. 일지 午화의 정관을 써야 되는 시기가 된다. 지지에 있는 午화는 남들 눈에 크게 보이는 조직이 아니다. 하지만 午화는 대운 酉에 장생이 되니 천간에서 합거된 丙화 조직 보다는 훨씬 실속이 있다고 본다. 같은 조직이라도 지방근무나 현장업무를 감독하는 형태의 환경으로 전환이 되는 시기이다
壬戌대운(57~66세)
戌土가 약한 丙火의 뿌리가 되는 작용은 있으나 壬水가 투출하여 원국(元局)의 子辰에 뿌리를 두면서 火勢를 억제하니 오히려 흉한 운으로 보아야 한다.
53세 庚辰년에 직장을 그만두고 동업을 물으러 찾아왔는데, 肩劫이 忌神이므로 독립이나 동업은 불가하다. 대운 辛酉가 재성인 辰중 乙木을 약화시키고 상관 子수를 병지로 몰아 세우면서 사업하고자 하는 세운 辰은 식상을 입고하므로 절대로 사업의 길로 나서면 안되는 운이 된다.
癸亥대운(67~76세)
사주 원국을 충파하지 않으면서 亥중 甲木과 亥중 壬水가 午중 丁火와 암합하여 食神‧傷官이 원만하게 이루어지므로 평안한 운이 된다. 甲子大運中 천간 丙火를 合沖하거나 子년을 만나면 위험하다.
[참조사항]
식상의 입고처인 辰토가 2개나 있어 활동성이나 건강성은 양호한 편은 아니라고 본다. 식상의 입고는 본인이 마음데로 하는 성향을 누그러 뜨리는 기운도 된다. 辰辰자형은 기술성이 많은 직업에 인연하고 子午충은 기술성과 역마의 인자로 작용하여 근무처가 집에 멀리 떨어져 있는 경우가 많다.
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